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Chef de produits marketing
À titre de Chef de produits, vous êtes
responsable de l’orientation des produits offerts à nos
clients. Vous œuvrez au sein de l’équipe
du département marketing et travaillez en étroite
collaboration avec tous les secteurs de l’entreprise
afin de fournir, supporter des idées en matière
de vente, valeur ajoutée, contenu et consolider
notre position en ce qui a trait aux marchés,
produits et services.
Vos principales responsabilités:
- Gérer notre offre de produits et services
en l’analysant et en l’évaluant
constamment par rapport aux objectifs de l’entreprise, à l’image
de marque, aux tendances du marché et à la
concurrence.
- Contribuer à l’élaboration
des plans marketing à court, moyen et
long termes. Travailler en étroite collaboration
avec tous les membres du département marketing
pour mettre au point des plans de mise en marché en
vue d’appuyer les produits, les services
et les occasions d’affaires.
- Développer, implanter et orienter les
démarches de lancement pour les nouveaux
produits.
- Être responsable des activités de
recherche et des sondages, tant à l’interne
qu’à l’externe, qui portent
sur les tendances du marché, les besoins
des clientèles actuelles et potentielles,
l’image, la qualité du service et
la notoriété de l’entreprise
et de ses produits et services.
Votre profil:
- La personne devra posséder 3 à 5 ans
d’expérience dans un poste similaire
jumelé à une formation pertinente (Bacc
en marketing ou gestion de produits ou MBA).
- Une
certification de l’IDP et/ou de NPDP est un
atout.
- Maîtrise des logiciels de
la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
Vos compétences / votre expertise:
- Capacité à identifier, analyser,
comprendre et articuler clairement les tendances
et les exigences du marché et des clients
et à définir les moyens pour optimiser
les activités de développement
en marketing.
- Expérience solide
dans l’élaboration de plans marketing
en matière de produits.
- Capacité démontrée à comprendre
les enjeux stratégiques et à influencer
les intervenants en fonction de l’atteinte
des objectifs corporatifs.
- Autonomie,
initiative, sens de l’organisation et capacité à travailler
en équipe.
- Aptitudes exceptionnelles
pour la communication (orale et écrite)
en français et en anglais.
Conditions de travail:
- Temps plein
- Rémunération
en fonction des qualifications et de l’expérience
- Gamme
généreuse d’avantages sociaux
Si ce poste représente un défi pour
vous, postulez!
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Coordonnateur(trice) de maintenance
En tant que superviseur, vous serez en charge d’une équipe motivée et prête à relever de beaux défis. Vous vous assurerez aussi du bon fonctionnement des équipements de production, recommanderez des améliorations, effectuerez des analyses de causes de pannes, vous verrez au réglage de la machinerie
et participerez au respect des normes de contrôle de la qualité.
Tâches et responsabilités
- Appliquer et propager les normes de santé et sécurité;
- Superviser les employés de maintenance;
- Participer avec l’équipe à la planification des ordres de travail;
- Rechercher les causes de pannes et apporter les correctifs;
- Planifier et évaluer les travaux de sous-traitants.
Qualifications requises
Vous possédez une formation pertinente (DEC ou DEP en électrodynamique) jumelée à une expérience de 5 à 8 ans en maintenance industrielle et de 1 à 2 ans en supervision de personnel. La détention de la licence C est un atout.
Nous recherchons une personne possédant un bon esprit analytique, reconnue pour son travail d’équipe et un niveau d’anglais fonctionnel.
Conditions de travail
- Temps plein;
- Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience;
- Gamme généreuse d'avantages sociaux.
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