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Chef de produits marketing

À titre de Chef de produits, vous êtes responsable de l’orientation des produits offerts à nos clients. Vous œuvrez au sein de l’équipe du département marketing et travaillez en étroite collaboration avec tous les secteurs de l’entreprise afin de fournir, supporter des idées en matière de vente, valeur ajoutée, contenu et consolider notre position en ce qui a trait aux marchés, produits et services.

Vos principales responsabilités:

  • Gérer notre offre de produits et services en l’analysant et en l’évaluant constamment par rapport aux objectifs de l’entreprise, à l’image de marque, aux tendances du marché et à la concurrence.
  • Contribuer à l’élaboration des plans marketing à court, moyen et long termes. Travailler en étroite collaboration avec tous les membres du département marketing pour mettre au point des plans de mise en marché en vue d’appuyer les produits, les services et les occasions d’affaires.
  • Développer, implanter et orienter les démarches de lancement pour les nouveaux produits.
  • Être responsable des activités de recherche et des sondages, tant à l’interne qu’à l’externe, qui portent sur les tendances du marché, les besoins des clientèles actuelles et potentielles, l’image, la qualité du service et la notoriété de l’entreprise et de ses produits et services.

Votre profil:

  • La personne devra posséder 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire jumelé à une formation pertinente (Bacc en marketing ou gestion de produits ou MBA).
  • Une certification de l’IDP et/ou de NPDP est un atout.
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).

Vos compétences / votre expertise:

  • Capacité à identifier, analyser, comprendre et articuler clairement les tendances et les exigences du marché et des clients et à définir les moyens pour optimiser les activités de développement en marketing.
  • Expérience solide dans l’élaboration de plans marketing en matière de produits.
  • Capacité démontrée à comprendre les enjeux stratégiques et à influencer les intervenants en fonction de l’atteinte des objectifs corporatifs.
  • Autonomie, initiative, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.
  • Aptitudes exceptionnelles pour la communication (orale et écrite) en français et en anglais.

Conditions de travail:

  • Temps plein
  • Rémunération en fonction des qualifications et de l’expérience
  • Gamme généreuse d’avantages sociaux

Si ce poste représente un défi pour vous, postulez!

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Coordonnateur(trice) de maintenance

En tant que superviseur, vous serez en charge d’une équipe motivée et prête à relever de beaux défis. Vous vous assurerez aussi du bon fonctionnement des équipements de production, recommanderez des améliorations, effectuerez des analyses de causes de pannes, vous verrez au réglage de la machinerie et participerez au respect des normes de contrôle de la qualité.

Tâches et responsabilités

  • Appliquer et propager les normes de santé et sécurité;
  • Superviser les employés de maintenance;
  • Participer avec l’équipe à la planification des ordres de travail;
  • Rechercher les causes de pannes et apporter les correctifs;
  • Planifier et évaluer les travaux de sous-traitants.

Qualifications requises

Vous possédez une formation pertinente (DEC ou DEP en électrodynamique) jumelée à une expérience de 5 à 8 ans en maintenance industrielle et de 1 à 2 ans en supervision de personnel. La détention de la licence C est un atout.

Nous recherchons une personne possédant un bon esprit analytique, reconnue pour son travail d’équipe et un niveau d’anglais fonctionnel.

Conditions de travail

  • Temps plein;
  • Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience;
  • Gamme généreuse d'avantages sociaux.

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